Fideicomiso Laboral o Colectivo

Este tipo de fideicomiso puede ser constituido por medio de varias modalidades: Fideicomiso de Prestaciones Sociales, Planes de Vivienda y Fideicomisos de Fondo de Jubilación o Retiro.

Fideicomiso de Prestaciones Sociales

Destinado a administrar e invertir las cantidades generadas por concepto de prestaciones sociales de los trabajadores de cualquier empresa (pública o privada) en cumplimiento a lo establecido en el artículo 144 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT). Por medio de este fideicomiso el patrono realiza los aportes al fideicomiso BOD e instruye el abono de los anticipos y liquidaciones previsto en esta ley.

Beneficios:

• Celeridad en la prestación del servicio.
• Pago de intereses.
• Servicio integral.
• Información permanente y oportuna.
• Charla a los trabajadores.
• Facilita el proceso administrativo.
• Mejora las relaciones laborales.
• Información detallada, permanente y oportuna.

Características:

Para el trabajador:

• Una vez constituido un fideicomiso, la prestación de antigüedad está respaldada por la correcta administración que llevará a cabo el fiduciario, conforme a la ley.
• BOD Fideicomiso cuenta con un servicio de “Instrucción electrónica” que permite que los anticipos y finiquitos, sean procesados mediante abono en cuenta de los trabajadores, en un plazo de veinticuatro (24) horas (Suministrada por el banco).
• Los rendimientos producto de las inversiones que el banco realice con los recursos administrados, se cancelan, de acuerdo a lo establecido en el contrato de fideicomiso, una vez al año, dichos rendimientos podrán ser capitalizados.
• Los trabajadores tienen a su alcance la variedad de servicios que brinda esta institución bancaria.
• Estados de cuenta personalizados, consulta de saldos de fideicomiso por medio de Banca Digital BOD y cajeros automáticos.
• A través del buzón fideicomiso@bod.com.ve puede realizar consultas de saldo, solicitar anticipos y aportes de los fideicomisos.

Para el patrono:

• Con la entrega de prestaciones sociales para constituir fideicomisos, las empresas se evitan el control detallado interno que implica llevar cuentas individuales por cada trabajador, la entrega de anticipos y el cálculo y pago de los intereses anuales. En la vigente Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras tienen la posibilidad de administración patronal de las prestaciones sociales, lo que implica mayores costos.
• Consultas de saldo del fideicomiso a través de Banca Digital BOD, cajeros automáticos y buzón fideicomiso@bod.com.ve
• Propicia un mayor bienestar entre los trabajadores, y su patrono preocupado por el destino de las prestaciones sociales y por los mejores rendimientos que pueden obtener al ser administradas en fideicomiso.

Requisitos:

• Tener o abrir una cuenta financiera en BOD.
• Suscribir un contrato de fideicomiso en el cual se establezcan las condiciones y acuerdos para la administración de los bienes recibidos por BOD, como banco fiduciario.